INGA MÜCKE, LINKEDIN, ILDSJELER, NEO⎯SPEKTIVE.

Was ich einbringe

Handlungsempfehlungen mit Praxisbezug
Aus Analysen, Feedbacks oder Wirkungsmessung werden konkrete, umsetzbare Schritte – verständlich, anschlussfähig und wirksam im Alltag.

Strategie und Kommunikation weiterentwickeln
Wenn sich Rahmenbedingungen verändern, zieht die Kommunikation mit. Ich unterstütze bei der Anpassung von Strategien, Narrativen und Formaten – damit alles in Bewegung bleiben kann.

Changemanagement und Prozessbegleitung
Veränderung ist Teamarbeit. Ich moderiere Workshops, begleite interne Prozesse und fördere Beteiligung – mit Struktur, Gespür und Haltung.

Lernkultur und kontinuierliche Verbesserung
Ob Kaizen, Lean oder Retrospektive: Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die Reflexion ermöglichen und kleine Fortschritte sichtbar machen – für eine Organisation, die nicht stehen bleibt.

⎯ Begleitung heißt für mich: gemeinsam dranbleiben. Ich verstehe mich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe – mit Blick für das Ganze, einem klaren Kompass und der nötigen Flexibilität, um auf Veränderungen reagieren zu können.


Veränderungen begleiten und verstetigen

Transformation ist kein Ziel, sondern ein Prozess. 

⎯ Wirklicher Wandel braucht Zeit, Reflexion – und die Bereitschaft, den Kurs auch unterwegs immer wieder zu justieren. Ich begleite Organisationen, Teams und Projekte dabei, aus ersten Schritten tragfähige Strukturen zu entwickeln – und Veränderung als fortlaufenden Lernprozess zu verankern.

Ob strategische Neuausrichtung, Feedback-Schleifen oder die Feinjustierung von Kommunikation: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Erkenntnisse nicht verpuffen, sondern Wirkung entfalten. Grundlage dafür sind erprobte Methoden wie der PDCA-Zyklus, Retrospektiven, Kaizen oder partizipative Prozessbegleitung – immer angepasst an eure Realität und Ressourcen.

⎯ Wandel wird gestaltbar, Entscheidungen fundierter, Kommunikation lebendiger. Teams gewinnen Sicherheit, Prozesse werden robuster – und gute Ideen landen nicht in der Schublade, sondern im Alltag.

↘ Veränderung ist ein Prozess. Der erste Schritt: ein Gespräch.

Ich freue mich auf einen offenen Austausch.

hi, na!

aus ’ner mücke ’nen elefanten

Inga Mücke

+49 – 176 633 98 538

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